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Fluxo de funcionamento
Fluxo de funcionamento
➡️ O colaborador acessa o canal.
➡️ O relato é recebido pela equipe da ÁRIS.
➡️ O conteúdo é classificado de forma ética.
➡️ A empresa recebe recomendações, sem identificação do autor.
➡️ São gerados relatórios organizacionais, com responsabilidade.
Transformamos ambientes acolhendo pessoas e promovendo mudanças reais.
O que pode ser denunciado?
Condutas inadequadas, assédio moral ou sexual, discriminação, abusos de autoridade, negligência, ameaças, conflitos graves, riscos à saúde mental ou qualquer situação que cause insegurança emocional no ambiente de trabalho.
Vantagens de ter um canal de denúncias:
Promove cultura de confiança e escuta
Reduz riscos trabalhistas e reputacionais
Previne crises e conflitos internos
Gera dados organizacionais valiosos
Atende às exigências da NR-1 e da LGPD
Quem precisa de um canal como este?
Empresas que valorizam a escuta ativa, desejam prevenir riscos psicossociais, fortalecer sua cultura organizacional e cumprir com as normas legais e éticas.
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